Objetivos Generales
Los cursos tienen por objeto la formación académica y técnica del estudiante, haciendo hincapié en los contenidos conceptuales de las disciplinas. Se propone el desarrollo académico y ético que permita al egresado contribuir al progreso social y cultural de la comunidad.
Perfil del Egresado
El egresado estará formado en todas las áreas administrativas y de gestión, tendrá un alto nivel académico y práctico, con un sentido de responsabilidad social de claro corte humanista. El egresado estará preparado para desempeñarse en forma profesional en empresas y entidades de distinto tipo en las funciones inherentes a su gestión.
Bolsa de Trabajo
Todo estudiante egresado de nuestros cursos tiene derecho a ingresar a nuestra bolsa de trabajo que funciona en forma permanente, sin costo y de por vida. El Universitario Crandon tiene un relacionamiento con empresas del medio basado en una experiencia de más de 60 años en la inserción laboral de egresados.
Incluye prácticas, pasantías y proyectos de inserción laboral.
Inserción laboral de nuestros estudiantes
Una vez que el estudiante ha completado el primer semestre puede solicitar ingresar a la bolsa de trabajo para poder comenzar a trabajar y a la vez, continuar con su preparación.
Requisitos de Ingreso
El estudiante deberá haber completado el Bachillerato en cualquiera de sus orientaciones, pudiendo ingresar hasta con dos materias pendientes que deberá aprobar antes de la finalización del primer semestre.
El aspirante deberá presentar al momento de la inscripción:
- Fotocopia de la Cédula de Identidad.
- Fotocopia de la escolaridad y pase de Bachillerato.
- Solicitud de ingreso firmada por el titular de la cuenta.
TITULACIÓN: Licenciado/a en Gestión de Empresas
Plan Curricular
- Administración I
- Contabilidad I
- Informática I
- Inglés I
- Matemática I
OPCIONALES:
- Comunicación Comercial I
- Comunicación Organizacional I
- Portugués I
- Técnicas de Oficina I
- Administración II
- Contabilidad II
- Ética Profesional
- Informática II
- Inglés II
- Matemática Financiera
- Sociología
OPCIONALES:
- Comunicación Comercial II
- Comunicación Organizacional II
- Portugués II
- Técnicas de Oficina II
Este semestre incluye prácticas obligatorias de 120 horas.
- Comercio Exterior
- Estadística
- RRHH
- Tributaria
OPCIONALES:
- Informática III
- Inglés III
- Portugués III
- Traducción
Este semestre incluye prácticas obligatorias de 120 horas.
- Derecho Comercial
- Marketing
- Microeconomía
- Relaciones Laborales
OPCIONALES:
- Informática IV
- Inglés IV
- Portugués IV
- Traducción II
- Administración III
- Contabilidad III
- Derecho Comercial II
- Gestión de RRHH
- Matemática III
- Planificación Estratégica
- Técnicas de Negociación
- Administración IV
- Finanzas I
- Derecho Laboral
- Microeconomía
- Gestión de Empresas Familiares
- Operaciones
- Administración V
- Comportamiento Organizacional
- Contabilidad de Costos
- Finanzas II
- Metodología de la Investigación I
- Métodos Cuantitativos
- Tributaria II
- Administración VI
- Economía III
- Control de Gestión
- Form. y Evaluación de Proyectos
- Metodología de la Investigación II
- Taller de Emprendedurismo
Materias Obligatorias: El alumno debe cursar y aprobar todas las materias obligatorias que son un total de 2210 horas.
Materias Opcionales: El alumno deberá elegir dentro de las materias opcionales, un mínimo de 228 horas por año con el fin de cumplir el total de la carga horaria de la carrera.
Materias Opcionales: El alumno deberá elegir dentro de las materias opcionales, un mínimo de 228 horas por año con el fin de cumplir el total de la carga horaria de la carrera.
Horarios
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